ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ Ε.Α.Κ.Π. ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΗΝ Ε.Υ.Π.Σ. ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

« Οι πυροσβέστες μόνιμοι & πενταετείς στην Ε.Υ.Π.Σ. Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, θα βρεθούν πολύ σύντομα αντιμέτωποι, με την επιλογή επιβράβευσης των δυνάμεων του κυβερνητικού συνδικαλισμού για την μακρόχρονη και πλούσια «συμβολή» τους στο τσάκισμα των εργασιακών δικαιωμάτων και την αποσάθρωση των δομών πυρασφάλειας της χώρας »

Συναδέλφισσες -Συνάδελφοι

Θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που με την ψήφο τους στις αρχαιρεσίες της Ε.Υ.Π.Σ. Δυτικής Ελλάδας που πραγματοποιήθηκαν στις 19 & 20 Απριλίου 2018 εμπιστεύτηκαν το ψηφοδέλτιο της Ενωτικής Αγωνιστικής Κίνησης Πυροσβεστών, αλλά και όλους όσους μας άκουσαν κατά την διάρκεια των περιοδειών και εξέφρασαν τον προβληματισμό τους για την πορεία των εργασιακών δικαιωμάτων και της πυρασφάλειας της χώρας.

Το προηγούμενο διάστημα μια σειρά από αρνητικά γεγονότα στιγμάτισαν την ομαλή λειτουργία της Ένωσης Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος Δυτικής Ελλάδας. Τα μέλη της Ε.Υ.Π.Σ. Δυτικής Ελλάδας κληθήκαμε να εκλέξουμε τους εκπροσώπους μας στο Δ.Σ. της Ένωσης καθώς και αντιπροσώπους για το συνέδριο της Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ., μέσα από μια σειρά ενεργειών που μόνο την ελεύθερη βούληση των συναδέλφων δεν θα μπορούσαν να διασφαλίσουν.

• Το απερχόμενο προεδρείο και η πλειοψηφία του Δ.Σ. ( Ενιαίο Ενωτικό Ψηφοδέλτιο Πυροσβεστών – πρώην Π.Α.Σ.Κ.-Π ) μπροστά στο ενδεχόμενο απώλειας της πλειοψηφίας στο νέο Δ.Σ., προχώρησαν σε αντιδημοκρατικές και αντιδεοντολογικές μεθοδεύσεις που ως στόχο είχαν τη μη εγγραφή ως μέλη της Ένωσης συναδέλφους Π.Π.Υ. και κατά συνέπεια τον αποκλεισμό τους από τις εκλογικές διαδικασίες.

• Οι ασφυκτικές πιέσεις, σε συναδέλφους από υπηρεσιακούς παράγοντες υπέρ των ψηφοδελτίων του κυβερνητικού συνδικαλισμού.

• Το ρουσφετολογικό αλισβερίσι γύρω από τις αποσπάσεις και τις μετακινήσεις συναδέλφων που κρατούνται χρόνια δέσμιοι σε μια δεινή κατάσταση, που οι ίδιοι οι « σωτήρες » τους έχουν δημιουργήσει με τις προτάσεις τους για τον κανονισμό μεταθέσεων. Ρουσφέτια που εξαργυρώνονταν και εξαργυρώθηκαν και σ’ αυτές τις αρχαιρεσίες με υποβολή υποψηφιοτήτων από όσους « ευεργετήθηκαν » σε βάρος των συναδέλφων τους.

• Οι υποσχέσεις για μετακινήσεις συναδέλφων σε υπηρεσίες που επιθυμούν μέσα από την « αξιοποίηση » του αντιδραστικού Π.Δ. 13/2017, αλλά και οι απειλές προς άλλους για μετακίνησή τους σε υπηρεσίες που δεν επιθυμούν.

• Η χαλαρότητα που κυριάρχησε στην διαμόρφωση των κριτηρίων των συναδέλφων, για το πώς θα αξιοποιήσουν την ψήφο τους, αφού δεν πήραν υπόψη τους πως έχασαν μέχρι σήμερα θεμελιώδη δικαιώματα και ποια ήταν η συμβολή όλων όσων είχαν την ευθύνη του συνδικάτου της περιφέρειάς μας, στην διαμόρφωση των συνθηκών εργασιακού μεσαίωνα.

Αυτές είναι μερικές από τις αιτίες, που σε συνδυασμό με την αδικαιολόγητη ανοχή που έδειξε μία μεγάλη πλειοψηφία των συναδέλφων απέναντι σε όλες αυτές τις πρακτικές, δεν τους επέτρεψε να συνειδητοποιήσουν τις συνέπειες που θα έχει για τους ίδιους η απουσία της Ε.Α.Κ.Π. από το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης μετά από 8 χρόνια συνεχούς αγωνιστικής παρουσίας.

Η Ε.Α.Κ.Π. όλα αυτά τα χρόνια βρίσκονταν στην πρώτη γραμμή του αγώνα. Με τις ανακοινώσεις της ενημέρωνε για όλα τα θέματα που μας αφορούν. Ανέδειξε προβλήματα που μας απασχολούν και πρωτοστάτησε σε μια σειρά από αγώνες για την επίλυσή τους. Κατήγγειλε τις δυνάμεις εκείνες που με την στάση τους σπέρνουν το συμβιβασμό με τις αντιλαϊκές πολιτικές όλων των κυβερνήσεων που βρέθηκαν στο « τιμόνι » της χώρας μας. Ήρθε σε ρήξη με τους εκπροσώπους του κυβερνητικού συνδικαλισμού που αρνούνται πεισματικά την οργάνωση αγωνιστικών πρωτοβουλιών που ως στόχο θα έχουν την ανατροπή των αντιλαϊκών επιλογών.

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι

Όλοι θα πρέπει να αναλογιστούμε τις αρνητικές συνέπειες που θα υπάρξουν από την απουσία εκπροσώπου μας στο Δ.Σ. της Ένωσης. Όλα αυτά τα χρόνια μάς δίνονταν η δυνατότητα άμεσης παρέμβασης με ολοκληρωμένες και στοιχειοθετημένες προτάσεις.

Τα στελέχη της Ε.Α.Κ.Π. Δυτικής Ελλάδας είχαμε υποχρέωση από θέση αρχών, έχοντας ως παρακαταθήκη την ιστορική διαδρομή της παράταξής μας και τις κατακτήσεις που κατάφερε, μέσα από μικρούς και μεγάλους αγώνες, για όλους τους εργαζόμενους του Πυροσβεστικού Σώματος κατά την διάρκεια της μακρόχρονης διαδρομής της, να φέρνουμε όλα τα καθημερινά αλλά και τα γενικότερα ζητήματα που απασχολούσαν τους συναδέλφους στο Δ.Σ. της Ένωσης και να απαιτούμε την λήψη αποφάσεων και αγωνιστικές παρεμβάσεις.

Μπροστά όμως στην χρόνια άρνηση της πλειοψηφίας για να παρέμβει και να διεκδικήσει αγωνιστικά λύσεις από την πολιτική και φυσική ηγεσία, δεν μέναμε με σταυρωμένα τα χέρια και δεν κρυφτήκαμε πίσω από την παθητική της στάση.

Παίρναμε την υπόθεση στα χέρια μας και απαιτούσαμε λύσεις!

• Αυτό αποδεικνύει και το θετικό αποτέλεσμα της πρόσφατης παρέμβασης ( βλέπε site eakp.gr 13/03/2018 ) που κάναμε προς όλα τα συναρμόδια υπουργεία και της αρμόδιες ελεγκτικές υπηρεσίες του υπουργείου εργασίας, για την έλλειψη καθαριότητας σε μία σειρά υπηρεσίες όπως στην Π.Υ. Ζακύνθου, στα Π.Κ. Ελατίων και Βασιλικής κ.λ.π. που επί σειρά ετών η αδιαφορία της πολιτείας και η συνειδητή αδράνεια του προεδρείου, υποχρέωνε τους συναδέλφους σε « παράλληλα καθήκοντα » και να βάζουν το χέρι στην τσέπη για να αναλαμβάνουν υποχρεώσεις που δεν τους αναλογούσαν.

• Αυτό καταδεικνύει και η επιμονή της Ε.Α.Κ.Π. που επέμενε, παρ’ ότι συμμετείχε σε ένα 11μελές Δ.Σ. με έναν μόνο εκπρόσωπό της, δεν κάθονταν στα « αυγά της » για να παρακολουθεί εκ του ασφαλούς το δράμα των συναδέλφων, μονίμων, πενταετών και συμβασιούχων, έτσι όπως καταγράφεται κυρίως κάθε αντιπυρική περίοδο, μέσα από μία σωρεία παραβιάσεων στο ωράριο, στις συνθήκες εργασίας, στην έλλειψη διοικητικής μέριμνας κ.λ.π.

• Αυτό απέδειξε ο αγώνας που έκανε ακόμη και κατά την διάρκεια της περσινής αντιπυρικής περιόδου με περιοδείες στις νεοϊδρυθείσες Π.Υ. και Π.Κ. των αεροδρομίων της Fraport και των οδικών αξόνων της περιφέρειάς μας, καταγράφοντας όλα αυτά τα ζητήματα, για τα οποία μέσα από τις παρεμβάσεις της στην κυβέρνηση και την φυσική ηγεσία, τις δημόσιες καταγγελίες και τις δημοσιοποιήσεις σε όλους τους αρμόδιους φορείς και τα Μ.Μ.Ε., κατάφερνε να τα φέρνει στο προσκήνιο, να συζητιούνται εντός της αίθουσας του ελληνικού κοινοβουλίου και να βάζει φρένο στις ανεξέλεγκτες καταστρατηγήσεις σε βάρος των εργαζομένων.

• Αυτό δείχνει και ο αγώνας που κάνει όλο αυτό το διάστημα, δυστυχώς για άλλη μία φορά μόνη της, για να αποκαλυφθούν οι σχεδιασμοί της κυβέρνησης σχετικά με την εκπόνηση προεδρικού διατάγματος, για την υγιεινή και ασφάλεια που μέσα από αυτή την προσχηματική διαδικασία, στόχος της είναι να βάλει τους εργαζόμενους του Π.Σ. να εργάζονται όταν υπάρχουν συμβάντα με « νόμιμο » τρόπο πλέον, παραπάνω από τον υποχρεωτικό χρόνο εργασίας και χωρίς σταθερό ωράριο.

Όπως ακριβώς συνέβη και το 2008 με ένα αντίστοιχο σχέδιο Π.Δ. που είχε φέρει η τότε κυβέρνηση της Ν.Δ., αλλά και τότε με τον αγώνα της Ε.Α.Κ.Π. δεν πέρασαν οι αντεργατικές του διατάξεις που θα υποχρέωναν τους πυροσβέστες σε « νόμιμη » 63ώρη εργασία εβδομαδιαίως χωρίς σταθερό χρόνο. Και στις δύο περιπτώσεις αυτό που γίνεται αντιληπτό είναι η απόλυτη σιωπή που επιβάλουν όπως και τότε όλες οι υπόλοιπες παρατάξεις παλιές και νέες.

Το γεγονός όμως ότι η Ε.Α.Κ.Π. εμπόδισε το 2008 την υλοποίηση των αντεργατικών διατάξεων του σχεδίου Π.Δ. και επί 9 χρόνια οι εργαζόμενοι δεν βρέθηκαν αντιμέτωποι με τις συνέπειες από την εφαρμογή του, δεν βοήθησε να βγουν τα απαραίτητα συμπεράσματα από τους ίδιους για το τι απέφυγαν και ποιο ήταν το κέρδος τους, όπως και από κάθε μάχη που έδωσε η Ε.Α.Κ.Π. στην κατεύθυνση προστασίας του ελεύθερου χρόνου των εργαζομένων όλα αυτά τα χρόνια.

Η Ε.Α.Κ.Π. για ακόμη μία φορά προειδοποιεί τους εργαζόμενους ότι είναι στα σκαριά μία σειρά ανατροπές στο ωράριο, τον κανονισμό μεταθέσεων, καθώς και ότι η εργασιακή ομηρεία και ανασφάλεια των πενταετών και συμβασιούχων συναδέλφων, δεν τελειώνει ούτε με την « διακηρυγμένη » μονιμοποίηση ενός αριθμού εξ αυτών, ούτε με την παράταση ζωής των δύο αντιπυρικών περιόδων.

Το γεγονός ότι η κυβέρνηση επιλέγει να καλύψει με 5.066 προσλήψεις μέσω κοινωφελών προγραμμάτων απασχόλησης, πάγιες και διαρκής ανάγκες στον τομέα της δασοπροστασίας αντί να προσλάβει με μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας όλους τους πενταετείς και συμβασιούχους πυροσβέστες, πρέπει να τους προβληματίσει για το εργασιακό τους μέλλον.

Η εξέλιξη αυτή επιβεβαιώνει την πάγια πρόταση της Ε.Α.Κ.Π. για την μόνιμη λύση στο εργασιακό πρόβλημα των πενταετών & συμβασιούχων πυροσβεστών, που δυστυχώς όμως τόσο με ευθύνη των συνδικάτων όσο και των ίδιων των εργαζομένων, δεν έγινε προμετωπίδα του αγώνα τους και σήμερα σέρνονται πίσω από απέλπιδες επιλογές της τελευταίας στιγμής, που στόχο έχουν την παραπλάνηση τους, μέχρι να υλοποιηθούν πλήρως οι γενικότεροι σχεδιασμοί της κυβέρνησης για τον προσανατολισμό της πυροπροστασίας της χώρας.

Η Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση Πυροσβεστών Δυτικής Ελλάδας παρά το γεγονός ότι δεν θα συμμετέχει στο νέο διοικητικό συμβούλιο, δεσμεύεται ότι θα συνεχίσει με αμείωτη ένταση την ανάδειξη όλων των προβλημάτων που μας απασχολούν.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας για την καλύτερη οργάνωση των εργαζομένων στο Π.Σ. και μέσα από τα σωματεία μας να πρωτοστατήσουμε για δυναμικές κινητοποιήσεις μαζί με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, που ως προοπτική θα έχουν την ανατροπή των αντιλαϊκών πολιτικών.

ΕΝΩΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩN